2018年8月15日上午9：00，華威保安集團青島分公司在青島遠洋大廈會議室組織召開人力資源專題會議，集團副總裁顏承國出席會議，會議由總裁助理、分公司總經(jīng)理畢景楨主持，全體行管人員及主要項目經(jīng)理近20人參加。

首先，由分公司區(qū)域負責人邱凱、陳長水、盧正國、徐峰同志對各區(qū)域人員需求及人力資源招收工作，做了總結(jié)匯報；分公司人力資源部主任辛全波匯報了當前分公司人力資源招收工作及面臨的突出問題。期間，參會人員進行了討論，并交流了招工經(jīng)驗。

隨后，分公司總經(jīng)理畢景楨，結(jié)合當前實際工作，重點對人力資源工作存在的問題和不足進行了分析、梳理；對中車保安大隊近期招工情況作了介紹，針對下部人力資源招聘工作：一是要開展好以保招保工作，各區(qū)域要定任務(wù)、下指標；二是要加強與人力資源中介工作的聯(lián)系，拓寬招工渠道；三是要提升網(wǎng)絡(luò)招工的力度，提高吸引力；四是要建立與職業(yè)類院校的合作，以確保滿足分公司人員需求。

集團顏副總裁在聽取匯報后，對青島分公司各區(qū)域人力資源招收工作給予了評價，并對分公司人力資源招聘和近期工作提出要求：一是要增強大局觀念，有危機感，認清招工難的形勢，轉(zhuǎn)變思想；二是要樹立信心，拓寬招工渠道，要多元化相結(jié)合；要求分公司組織開展好“招工月”活動，加大招工力度。三是要把服務(wù)質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的生命線，抓好隊伍形象和服務(wù)質(zhì)量；四是要加緊外欠賬款催收工作，保證企業(yè)和員工利益。