為進(jìn)一步提高骨干素質(zhì)提升骨干管理能力，菏澤分公司于11月18日組織項(xiàng)目經(jīng)理以上人員23人，開(kāi)展集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。    

    本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《骨干應(yīng)具備的素質(zhì)及管理能力、如何帶好隊(duì)伍?！?、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制手冊(cè)學(xué)習(xí)》、《bpm各項(xiàng)提報(bào)和注意事項(xiàng)》、《如何做好營(yíng)銷工作》、《報(bào)警器的功能與作用》，《業(yè)務(wù)宣傳與推廣》、《如何做好人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)管控、崗前培訓(xùn)工作》等方面。

為組織好本次培訓(xùn)，菏澤分公司高度重視。分公司各部門精心準(zhǔn)備了有關(guān)學(xué)習(xí)材料，并制作了課件，并由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詳細(xì)的講解。授課講師們?cè)谥v解中與項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了有效的互動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)的共享，鞏固了培訓(xùn)效果。

    培訓(xùn)結(jié)束后分公司總經(jīng)理朱景鵬進(jìn)行了總結(jié)，要求全體管理骨干做好表率、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，要身先士卒、處事公道，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)，對(duì)每一項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量。