深入開展教育培訓  提升管理骨干綜合素質(zhì)

為進一步提升管理骨干綜合素質(zhì)、管理能力水平和專業(yè)技能，路網(wǎng)巡護事業(yè)部按照管理骨干教育培訓計劃、配檔步驟，深入開展教育培訓活動，于8月28日、9月8日組織事業(yè)部中隊長以上管理骨干進行了二期集中授課輔導，駐外管理骨干視頻參加。

事業(yè)部執(zhí)行總裁聶全峰進行了隊伍管理重點工作授課，首先指出當前隊伍管理中面臨的問題進行分析，并對下步工作措施進行了要求。然后，結(jié)合事業(yè)部巡護工作實際從巡護目標、人員、設(shè)施設(shè)備安全、隊伍管理教育、栓心留人、以身作則執(zhí)行制度、模范帶頭履職盡責，以及利用科技力量做好巡護的監(jiān)督檢查等隊伍管理重點工作進行了授課輔導。

事業(yè)部執(zhí)行副總裁陳新國進行了團隊協(xié)作、執(zhí)行力落實授課。從團隊協(xié)作的目的意義、執(zhí)行力重要性、有效性，日常工作中自身綜合素質(zhì)的提升，時間、節(jié)點、階段工作的計劃落實，團隊凝聚力、溝通協(xié)作、配合及企業(yè)文化教育引導和檢查工作落實執(zhí)行情況，分享了工作經(jīng)驗和心得體會。

通過兩期的集中培訓，切實增強了管理骨干的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，促進了管理骨干隊伍的管理水平，穩(wěn)步提升了巡護工作質(zhì)量。