今年是“改革創(chuàng)新”活動年，華威保安集團犬業(yè)公司結(jié)合活動開展組織基層骨干培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)每期5天，內(nèi)容分為理論課程和軍事技能教學(xué)，各部門負責(zé)人分別授課，軍事隊列由培訓(xùn)教官培訓(xùn)指導(dǎo)，培訓(xùn)結(jié)束將對每個骨干進行考核，成績合格后予以結(jié)業(yè)。

2019年3月18日，第一期培訓(xùn)班開課，由公司總經(jīng)理張慶來親自做動員授課，強調(diào)了這次培訓(xùn)的目的和意義，要通過培訓(xùn)，進一步提高骨干的責(zé)任心和榮譽感，讓骨干在工作中發(fā)揮主觀能力性，廣泛性，做到服務(wù)無死角；要讓每一位骨干凝心聚力的熱衷于自己的本職崗位。并對培訓(xùn)提出要求：一是，要統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，集中貫徹集團公司開展的“改革創(chuàng)新”活動；二是，要通過學(xué)習(xí)了解自己缺什么，補什么，要認(rèn)真總結(jié)剖析自己，加以改正；三是，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要達到預(yù)期的效果，每一位骨干都要以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。